Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama 2026 (Güncel Tavan)
Güncel tavanla

İşe giriş-çıkış tarihinizi ve brüt ücretinizi girin; kıdem ve ihbar tazminatınızı hesaplayın.

Kıdem tazminatı tavanları

01.01.2026 - 30.06.202664.948,77 TL
01.07.2026 - 31.12.202673.729,87 TL

Kıdem tazminatı, son brüt ücrete düzenli ödenen yan haklar (yol, yemek, ikramiye gibi) eklenerek bulunan "giydirilmiş" ücretle hesaplanır. Bu hesap bilgilendirme amaçlıdır; uyuşmazlıkta bir avukata veya arabulucuya danışın.

Diğer hesaplamalar

Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026 hakkında

İşe giriş-çıkış tarihinizi ve brüt ücretinizi girin; kıdem ve ihbar tazminatınızı hesaplayın.

Tüm hesaplamalar tarayıcınızda yapılır; girdiğiniz bilgiler hiçbir sunucuya gönderilmez. Kayıt gerekmez; telefon, tablet ve bilgisayarda çalışır.

Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026 nasıl yapılır?

  1. Değerleri girinTutar, tarih veya ölçü gibi bilgileri yukarıdaki alanlara yazın.
  2. Sonucu görünSiz yazarken sonuç anında hesaplanır; butona basmanıza gerek yok.
  3. KopyalayınSonucu tek dokunuşla kopyalayıp paylaşabilirsiniz.

Sıkça sorulan sorular

2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?

1 Ocak - 30 Haziran 2026 için 64.948,77 TL, 1 Temmuz - 31 Aralık 2026 için 73.729,87 TL'dir. Bir yıllık kıdem için ödenecek tutar bu tavanı geçemez.

Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?

Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi (binde 7,59) kesilir; gelir vergisi ve SGK primi kesilmez. İhbar tazminatından ise gelir vergisi ve damga vergisi kesilir.

Kimler kıdem tazminatı alabilir?

Aynı işverende en az bir yıl çalışmış olmak ve işten çıkarılma (haklı neden olmadan), haklı nedenle istifa, emeklilik, askerlik, kadın işçinin evlilikten sonraki bir yıl içinde ayrılması gibi kanunda sayılan sebeplerden biriyle ayrılmak gerekir. Kendi isteğiyle istifa edenler kural olarak alamaz.

İhbar süreleri ne kadar?

İş Kanunu'na göre: 6 aydan az çalışmada 2 hafta, 6 ay - 1,5 yıl arası 4 hafta, 1,5 - 3 yıl arası 6 hafta, 3 yıldan fazla çalışmada 8 haftadır.